1.基本信息

姓名：安宇

性别：男

民族：汉族

出生日期：1976年1月

籍贯：黑龙江

职务：公司党委副书记

职称：研究员（教育管理），硕士研究生导师

邮箱：anyu@cumtb.edu.cn

2.个人简历

2022年5月任球报体育党委副书记。

2015年7月～2022年5月任校员工工作部部长、研究生工作部部长、党委武装部部长。

2012年5月～2015年7月任化学与环境工程公司党委书记。

2009年5月～2012年5月任资源与安全工程公司党委副书记。

2005年12月～2006年5月选派到北京市门头沟区斋堂镇督导开展保持共产党员先进性教育活动，任督导组组长。

2010年9～12月公派赴美国加州大学进行高等教育和员工事务管理学习。

3.研究方向

主要从事公共安全、行为安全、风险管理等领域的研究。

4.从事科研项目

（1）主持北京市哲学社会科学基金项目/首都老员工思想政治教育重点项目《首都高校校园安全事件致因机理与风险防控研究》（BJSZ2017ZD08）。

（2）承担教育部、北京市相关党建、员工工作的课题研究各1项。

（3）参与国家自然科学基金项目2项、省部级项目2项。

（4）负责企业横向课题3项。

5.主要成果

代表性论文：

Yu An, Hui Wang, Xiaoyi Yang , et al．Using the TPB and 24Model to understand workers’ unintentional and intentional unsafe behaviour: A case study ．Safety Science，2023， 163：106099.

安宇，王袆，李子琪，等. 基于 TPB 的矿工不安全行为形成机制[J].中国安全科学学报，2020，30（10）：20-26

安宇，李建飞，李虹玮，等. 煤矿安全监管人员工作压力与行为作用机制[J].中国安全科学学报，2020，30（1）：7-13

安宇，窦爽，张娜，等. 高校暴力行为影响因素的结构方程模型分析[J].中国安全科学学报，2019，29（2）：51-56.

安宇，魏延斌，李建飞，等. 高校群体性事件内外部影响因素作用效果分析[J].中国安全科学学报，2019，29（1）：87-92.

安宇，翟存利，方莹倩，等. 老员工不安全行为发生机制期望模型[J].中国安全科学学报，2018，28（12）：27-32

代表性专著：

安宇. 校园安全事件致因机理与风险防控[M].煤炭工业出版社，2018